„Kennen heißt nicht wissen — Wissen heißt nicht können!“

 

Unsere Trainings sind interaktiv, erlebnisorientiert und haben Lernwerkstattcharakter. Die Arbeit im Training basiert auf realen Arbeitssituationen. Die Lernqualität wird durch entsprechende, themenabhängige Rück-Kopplungsprozesse gesichert. Der Lerntransfer wird durch begleitende Maßnahmen in der Nachtrainingsphase sichergestellt.